13.8.2017

Kulmuni: Pörssiyhtiöiden ylimmän johdon palkka- ja palkkiopolitiikasta päättäminen yhtiökokoukselle

 - Pörssiyhtiöiden ylimmän johdon palkka- ja palkkio-ohjelmista päättää aivan liian pieni piiri. Käytännössä kyse on sisäpiiristä, jossa yritysjohtajat päättävät toinen toistensa palkoista.

- Sisäsiittoisuutta tulisi vähentää siirtämällä ylimmän johdon yleisestä palkka- ja palkkiopolitiikasta päättäminen pois pörssiyhtiöiden hallituksilta yhtiökokouksen tehtäväksi.

- Yhtiökokouksen kautta ylisuuret palkkio-ohjelmat tulisivat nykyistä paremmin julkisen keskustelun kohteeksi. Muutos mahdollistaisi myös keskustelun siitä ovatko ylisuuret palkkio-ohjelmat todella yritysten edun mukaisia.

 

Keskustan varapuheenjohtaja, kansanedustaja Katri Kulmuni ehdottaa case-Vauramon takia muutosta osakeyhtiölakiin. 

Finnairin toimitusjohtaja Pekka Vauramon lisäeläkkeestä päätti yhtiön hallitus vastoin yhtiön enemmistöomistajan linjauksia. Tämä oli mahdollista, koska osakeyhtiölain ja toimijoiden oman sääntelyn mukaan ylimmän johdon palkka- ja palkkiopolitiikasta päättävät pörssiyhtiöiden hallitukset.

Osakeyhtiölain mukaan yhtiökokous päättää ainoastaan hallitusten jäsenten palkkioista.

 - Pörssiyhtiöiden ylimmän johdon palkka- ja palkkio-ohjelmista päättää aivan liian pieni piiri. Käytännössä kyse on sisäpiiristä, jossa yritysjohtajat päättävät toinen toistensa palkoista.

- Sisäsiittoisuutta tulisi vähentää siirtämällä ylimmän johdon yleisestä palkka- ja palkkiopolitiikasta päättäminen pois pörssiyhtiöiden hallituksilta yhtiökokouksen tehtäväksi.

- Yhtiökokouksen kautta ylisuuret palkkio-ohjelmat tulisivat nykyistä paremmin julkisen keskustelun kohteeksi. Muutos mahdollistaisi myös keskustelun siitä ovatko ylisuuret palkkio-ohjelmat todella yritysten edun mukaisia.

 

Korotuksia ja palkkiojärjestelyitä on tehty etenkin toimitusjohtajille.

- Suurituloisimpien yritysjohtajien ansiot ja eläkeohjelmat eivät ole olleet enää pitkään aikaan missään suhteessa saavutettuihin tuloksiin tai kansalaisten oikeudentajuun.

- On täysin oikeustajun vastaista päättää ylisuurista palkkio-ohjelmista aikana, jolloin yhtiöiden työntekijöiltä odotetaan tiukkaa palkkamalttia.

- Arvelen, että monet suomalaiset osakkeenomistajat pitävät yhtiöiden johdon palkkiojärjestelyitä kohtuuttomina tuloksiin nähden.

 

Kulmuni toivoo, että oikeusministeri Antti Häkkänen tarttuu ylimmän johdon palkkiokäytäntöön puuttuvaan ehdotukseen ja tuo osakeyhtiölain muutoksen eduskunnalle.

- Myös EU:sta on tullut tähän liittyvää uutta lainsäädäntöä. Toivottavasti Suomi toimii ripeästi ja oma-aloitteisesti, toivoo Kulmuni.

 

Lisätietoja: Katri Kulmuni puh. +358(0)44 2555 903

Korona laittaa rajankin testiin

22.10.2020

Korona on laittanut monen väylänvartisen elämän mullin mallin. Kevään sinnittely tiukkojen koronarajoitusen kanssa näyttää valitettavasti saavan nyt syksyllä jatkoa. Rauhallisen koronakesän jälkeen virus on lähtenyt taas isoissa kaupungeissa leviämään. Sieltä se etenee muuallekin. 

 

Kirjoitus on alunperin julkaistu Meän Torniolaaksossa 22.10.2020

Lue lisää
Keskustan ryhmäpuheenvuoro: Puoliväliriihessä päätökset 30 000 työllisestä lisää - talouden vakauttamisesta parlamentaarinen näkemys

7.10.2020

Arvoisa puhemies,

Me päättäjät voimme toimia nyt kahdella tavalla.

Voimme joko luoda koteihin toivoa ja varmuutta, tai lisätä huolta ja epävarmuutta.

Keskusta sanoo: Kyllä Suomi selviytyy.



Lue koko puheenvuoro: 

Lue lisää
Pääkaupunkien yhteistyötä rajaseutujen ratkaisuille

30.9.2020

"Länsi- ja pohjoisrajan ihmiset ovat joutuneet korona-aikana poikkeuksellisen paineen keskelle. Monen rajalla elävän elämänpiiri puolittui, kun tavanomaisille asioille ei voinutkaan kuukausiin lähteä Ruotsiin tai Norjaan.

 

Koronan hellittäessä sisärajavalvontaa lievennettiin, mutta epidemian jälleen voimistuessa Pohjoismaissa sisärajavalvonta on tällä viikolla palannut myös Suomen ja Ruotsin sekä Norjan välisille rajoille."

Kirjoitus on alunperin julkaistu Kemi-Tornio Kaupunkilehdessä 30.9.2020. Lue lisää klikkaamalla. 

Lue lisää
Lue Katrin Yhteinen Keskusta -kirja tästä

3.9.2020

Vaikka Keskusta on ”tunnepuolue”, se ei saa kuitenkaan olla ”tunnelmointipuolue”. Kauniiden, mutta sisällöttömien vertauskuvien ja itsestään selvien latteuksien toistelulla emme pääse eteenpäin. Meillä täytyy olla selkeät yhteiskunnalliset tavoitteet.

Kerron näistä tavoitteista oheisessa pamfletissa. 

Lue lisää
Katri kertoo Keskustan linjasta

2.9.2020

Alueellinen tasa-arvo, syvä vihreys ja edistyksellisyys.

Lue lisää
Mitä Suomen Keskustan pitäisi olla?

2.9.2020

Mitä jos olisimme ihan oma itsemme, tavallisten suomalaisten ja tavallisen arjen asialla

Lue lisää

Katrista matkan varrella sanottua

"Kun oman alueemme Annika Saarikko hyvissä ajoin ilmoitti nyt valitsevansa lapset etusijalle, minun oli helppo asettua Katrin kannattajaksi. Puolue tarvitsee nyt työtä pelkäämättömän johtajan. Olen jo vuosia seurannut Katrin toimintaa ja arvostan mm. sitä, että hän kuuntelee tarkasti silmiin katsoen, mitä toisella on sanottavaa ja sen jälkeen rauhallisesti kertoo oman näkemyksensä ko. asiasta."